Étant donné que l'employeur se porte garant lors de la demande d'un visa de travail, les employés étrangers dont les fonctions ont été modifiées après leur entrée à Hong Kong avec un visa de travail sont tenus de demander au département de l'immigration de mettre fin à la garantie.
Change of employment: A foreign employee (or the Hong Kong employer) is required to notify the IMMD if they have applied for a work visa to enter Hong Kong under the General Employment Policy but later finds the working environment unsatisfactory and changes his or her job.