與其他計劃如一般就業政策（GEP）不同，輸入內地人才計劃（ASMTP）因其經常變更的要求、增加的審查力度和具體的簽證限制而顯得尤為突出。本文旨在更新您關於入境事務處政策的最新發展，並幫助您作為簽證持有人充分利用ASMTP計劃。

一. 文件要求

對於幾乎所有賦予在香港工作的權利的簽證類型，學歷和專業資格證明都是必需的。ASMTP 也不例外。由於在這項計劃下提交的虛假文件數量增加，入境事務處加強了以下文件要求：

1. 專業經驗證明：入境事務處通常要求來自過去和現任僱主的推薦信或雇用確認信，涵蓋申請人的整個職業生涯，無論其長短。這包括所有以前雇用的詳細文件和證明，即使申請人在行業中已經工作了數十年。如果未能提供全面的文件，可能需要對任何遺漏進行詳細解釋，這會顯著複雜化並延遲申請過程。

2. 社會保障記錄：在中國大陸，僱主需要繳納各種稅費，包括社會保障。地方政府可以為員工提供這些供款的綜合記錄。這種社會保障記錄經常被要求作為額外的雇用證明，與推薦信或雇用確認信一起提供。這些記錄提供了員工職業生涯的詳細歷史，有助於驗證其專業經驗，確保所有供款已被準確記錄。

3. 學歷驗證報告：最近，入境事務處開始要求第三方學歷驗證報告以驗證大學資格。最初這僅適用於大陸大學畢業生，但自 2024 年以來已擴展到包括外國大學資格。只有具有唯一參考號碼、可通過大學或政府平台驗證的驗證報告被接受。這一額外的驗證步驟旨在遏制提交虛假學歷文件，確保所有學歷均合法且準確表示，從而維護申請過程的完整性。

二. 延期申請指南

ASMTP 簽證持有人在申請簽證延期時經常面臨挑戰。主要挑戰之一是遠程延期措施（因Covid-19 疫情而實施的延長逗留期限申請特別安排）的結束。入境事務處於 2024 年 1 月 1 日正式取消了這些特別安排。遠程延期措施的結束意味著所有延期申请人在提交和領取簽證的兩個階段都必須身在香港。

此外，ASMTP 簽證持有人（以及其他多種工作簽證持有人）還面臨其他限制：

1. 更換工作：ASMTP 簽證明確綁定於僱主，這意味著申請人必須在開始新工作前獲得帶有新僱主名稱的新簽證。當 ASMTP 簽證持有人需要在簽證到期日期後立即更換工作但無法在此日期之前離開現任僱主時，挑戰就出現了。

讓我們看一看A 先生的例子：

• ASMTP 簽證將於 2025 年 5 月 1 日到期
• 目前的工作（和目前贊助公司的關係）將於 2025 年 5 月 2 日結束
• 新工作（和新贊助公司的關係）將於 2025 年 5 月 3 日開始

入境事務處通常不能同時處理來自同一申請人的兩個不同贊助公司下的申請。他們必須首先完成目前贊助公司的延期申請（這通常需要 2-3 週時間），然後才能處理更換到新贊助公司工作的申請（這需要額外的 4-8 週時間）。這一延遲可能對 A 先生造成重大問題，他需要在現任簽證到期後立即開始新工作，但目前仍在現任僱主那裡工作。當入境事務處批准延期並開始處理更換工作申請時，新工作的開始日期可能已經過去。在這種情況下，申請人應諮詢專業的移民顧問，探討在特殊情況下要求入境事務處酌情處理申請的可能性。

2. 在延期期間留在香港：建議 ASMTP 簽證持有人在其延期申請過程中留在香港。在此期間離開香港並未能在簽證到期前返回會導致複雜情況。如果 ASMTP 簽證持有人在提交延期申請後離開香港但未能在簽證到期前返回，他們返回後可能面臨多種挑戰。

首先，他們可能需要以訪客身份重新進入香港，這可能需要獲取港澳通行證的相關簽註。一旦返回香港，簽證持有人可能會被入境事務處要求親自前來面試。在此面試期間，簽證持有人必須解釋其離港原因並提供入境事務處要求的其他文件。這一過程可能漫長且複雜，通常需要額外的處理時間。為避免此類問題，強烈建議 ASMTP 簽證持有人在其延期申請過程中留在香港。

三. 不可延長的簽證情況

入境事務處通常不接受以下情況的延期申請：

• 短期 ASMTP 簽證持有人：那些簽證總停留期為六個月或更短的持有人。這些短期簽證通常不符合延期資格，持有人如希望繼續留在香港必須重新申請新的入境簽證。

• 已過期的 ASMTP 簽證持有人：那些未能在 ASMTP 簽證到期前提交延期申請的個人。一旦簽證過期，持有人不再有資格申請延期，必須重新申請新的入境簽證。

在特殊情況下，如果有正當理由，我們強烈建議諮詢移民顧問或顧問的專業意見，以探索潛在的延期選項。顧問可以提供專業指導，並幫助準備有說服力的文件，要求入境事務處酌情接受和處理他們通常不接受的申請。

通過了解這些要求並做好相應準備，ASMTP 簽證持有人可以更好地應對香港簽證過程的複雜性。徹底準備、注意細節並在必要時尋求專業建議，可以顯著提高申請過程順利成功的機率。

參考資料:

1. 香港特別行政區政府入境事務處. (未註明日期). 《專業人士來港就業入境指南》。https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID(E)991.pdf

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