申請就業簽證是一個複雜的過程,需要花費大量時間,並仔細留意每個國家的具體要求。 在香港,最常見的工作簽證包括一般就業政策 (GEP) 和輸入內地人才計劃 (ASMTP)。
政府最新的2023年統計數字顯示,共有 26,270 的專業人士通過「一般就業政策」計劃受聘於香港,另有18,876名專業人士參與「輸入內地人才計劃」。 這些統計數字突顯了香港作為主要國際人才樞紐的地位,並強調了香港對技術專才的殷切需求。
在進行香港工作簽證申請之前,熟悉簽證類別的具體要求至關重要。GEP和ASMTP都是為了吸引技術專業人士而設計,但兩者的受眾對象不同。 GEP 開放給來自所有國家和地區的外國專業人士,而 ASMTP 則特別針對來自中國內地的專業人士,但不包括海外華人。 此外,值得注意的是,這兩項計劃均不適用於阿富汗、古巴和朝鮮的國民。
雖然香港的工作簽證申請相對於其他國家來說比較簡單,但仍必須小心處理,以確保申請過程順利。以下是香港簽證拒絕的常見原因。
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一. 申請文件中的虛假或不準確信息
任何由贊助公司或申請人提交的偽造文件或虛假聲明,包括但不限於學歷證明或工作經驗證明,都將導致立即拒簽。此外,試圖隱瞞關鍵資訊,如過去的犯罪記錄或之前的拒簽紀錄,都會被視為提供不準確信息,也可能導致拒簽。
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二. 保安理由 雖然並非每位工作簽證申請人都必須接受刑事調查,但香港入境事務處會進行抽樣核查,並有酌情權在申請過程中隨時要求申請人提供無犯罪記錄證明。
如果申請人被認為有安全風險,即使沒有犯罪記錄,申請也可能會被拒絕。可能引起安全疑慮的因素包括可能影響公共安全或國家安全的過往關係、活動或行為。對於贊助公司而言,在僱用過程中仔細評估非本地人才的背景至關重要。
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三. 無法證明財務上的維續性
香港入境事務處會確保申請人不會成為香港政府的財政負擔,以及申請人有能力維持其本人及隨行家庭成員(如有)在香港的基本生活水平。如果申請人的收入低於香港的生活水平標準,入境事務處會認為申請人無法自給自足。因此簽證申請可能會被拒絕。
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要避免在緊急的工作委派或委託中遇到意想不到的挑戰和延誤,充分的準備和了解相關的工作簽證政策和程序至關重要。以下是一些有助於您的香港工作簽證申請程序的有用提示:
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一. 尋求專業協助
許多贊助公司將簽證申請程序外包給第三方服務供應商,以節省時間和行政上的麻煩。然而,為了確保簽證申請程序合規、及時且有效率,選擇具備現行移民法規專業知識的專業人士至關重要。所選擇的服務供應商應有能力提供即時有效的解決方案,以處理過程中出現的任何意外情況。
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二. 提供清晰的職位描述和僱用理由
提供明確的工作說明和聘用非本地人才的理由,對申請簽證至關重要。這種明確性有助於香港入境事務處瞭解職位的必要性以及本地候選人不符合資格的原因。強調非本地員工的獨特資格和經驗在審批過程中至關重要。
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三. 提供具競爭力的薪酬待遇
申請簽證的建議薪資不僅應與香港的生活費用標準一致,而且應與申請人的學術和專業背景以及與當地勞動市場相關的年資相符。此外,僱傭合約應列明附帶福利,如醫療保險、住房津貼及交通津貼,因為這些福利可提高申請人在香港的財務穩定性。
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一. 及早開始
無論是哪個國家或哪種簽證類型,預留足夠的申請時間是非常重要的。申請人必須向香港入境事務處提交各種文件,包括個人文件、學歷證明和僱傭合約。有些文件可能需要翻譯或相關持牌機構或政府機關的認證。儘早開始可將簽證審批延誤的風險降到最低,以免影響您的工作安排,並減少不必要的壓力。
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二. 申請文件的完整性和準確性
提交完整完整準確的文件遞交申請是確保您的就業簽證快速處理與核准的關鍵策略之一。移民部門官員會仔細審查所有提交的文件。任何不完整、不清楚或可疑的資訊都會亮起紅旗,移民官會要求您提供進一步的解釋或額外的證明文件,這將延長就業簽證的審批過程。不令人滿意的解釋或補充文件也會導致簽證申請被拒。最後但同樣重要的是,根據香港法律,任何人明知而故意申報失實,或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料,即屬犯罪。
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無論您申請的是哪個國家或哪種簽證類型,充分的準備工作是必不可少的。 確保所有提交的文件符合當地的移民政策。 這些建議旨在協助您順利取得香港工作簽證。 啓源人才流動及移民團隊祝您申請成功!
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