香港 | 高才通计划合资格大学名单扩增至184间 为填补本地劳动人才流失的缺口,及应对全球激烈的人才竞夺,自2022年来香港政府为吸纳各地人才出台了一系列优惠措施。 其中,香港高端人才通行证计划(以下称“高才通”)在各项输入人才计划中占据主要地位。 获批高才通签后,申请人将获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。 并且,相较于其他签证类别,他们可以在逗留期间自由从事或转换工作,开办或参与业务,无须事先获得入境处处长的批准。 该计划的申请与获批数量都相当可观。 截至2023年6月30日,各项计划共收到超过100,000宗申请,其中高才通申请超过36,000宗,批出26,000宗1。 而截至同年9月,各项计划共收到约16万宗申请,其中高才通超过50,000宗,获批39,000宗2。 不止于此,港府定下的每年输入至少35,000名留港人才的目标将为这座城市带来源源不断的发展机遇。 政府发言人表示: “全球竞夺人才情况仍然激烈,香港须积极和进取地招揽人才,以舒缓持续紧张的本地劳工市场,同时补充本地人才库。 为进一步扩阔网络从而吸纳各地更多人才,今年《施政报告》提出扩大高才通计划的合资格大学名单,增强 '抢人才'的力度。” 通过高才通计划进入香港的申请者多为具备丰富工作经验及高学历的高端人才,包括高收入人群和世界顶尖大学的毕业生。 由2023年11月1日起,合资格的大学名单新增八间顶尖内地和海外院校至184间。 其中入榜的中国内地高校包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学3。 名单扩增的同时,高才通的申请资格、申请程序和入境安排将维持不变。 申请资格 申请人可以选择以下其中一个类别提出高才通计划的申请: A类申请 在申请高才通计划的前一年,全年收入为港币250万元或以上(或等值外币)的人士; B类申请 获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;或 C类申请 在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。 此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。 除上述申请要求外,申请人不得有任何严重犯罪记录。 并且,不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。 申请人申请时需准备以下材料: 申请人的近照; 申请人的有效旅行证件; 申请人的香港身份证 (如有); (仅适用B类与C类申请) 正式学业成绩单、毕业证书或由颁授学位的院校发出的证明信(以证明申请人持有合资格大学名单中所列大学/高等教育机构的学士学位); (仅适用于A类与B类申请) 申请人的工作经验证明文件;; (仅适用于A类申请) 申请人在紧接申请前一年的全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的证明文件,如:税务署或税收部门发等发出的上一个课税年度的薪俸税税评通知书、申请人的聘用公司向其发出订明股票期权价值的证明文件、申请人拥有的公司的财政状况证明文件(例如最近经审计的财政报告、 营业损益表或利得税报税表等) 由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书【只适用于内地居民】 申请人的澳门身份证【只适用于澳门特区居民】 申请人的台湾户籍和台湾身份证【只适用于台湾居民】 申请人在海外居留的证明,例如显示申请人获海外有关当局向其批出的逗留条件和逗留期限的正式文件【只适用于持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民】 从收到全部申请材料开始计算,香港入境处处理工作签证申请的正常周期为四个星期。 入境处将审视所有已递交材料的真实性,若要求提供额外的证明文件,所需时间会相应延长。 入境安排及回港居留 如果申请获得批准,香港入境处即会发出一份入境许可。 申请人或其授权代理人需要亲自到入境处领取该入境许可。 如果申请没有获得批准,申请人可以向入境处提出上诉。 取得入境许可后,申请人即可凭该许可进入香港,开始于香港工作。 许可持有人进入香港后,应尽快到入境处申领香港居民身份证件。 香港特区非永久性居民(包括根据高才通获准来港的人士及受养人),无论其国籍或所持旅行证件种类,均无需回港签证/进入许可进入香港特区。 根据高才通计划获准来港的人士,如在香港特区连续居住不少于七年,可依照法律申请香港特区居留权。 参考资料: 香港特别行政区政府。(2023年7月14日)。《劳工及福利局局长主持座谈会回顾人才和人力相关工作进展》【新闻稿】。https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202307/14/P2023071400322.htm?fontSize=1 香港政府新闻网。(2023年10月9日)。《輸入人才計劃逾十萬申請獲批》。https://www.news.gov.hk/chi/2023/10/20231009/20231009_170910_324.html 香港入境事务处。(n.d.)。《合資格大學綜合名單》。https://webapp.es2.immd.gov.hk/applies2-client/static/app/assets/pdf/aggregate_list_112023.pdf 相关连结:香港高端人才通 如果想了解更多香港人才政策或签证的信息,欢迎参考启源网站 www.kaizenvis.com 的其他文章,又或是直接与启源的移民法律顾问联系! 电话:+852 2341 1444 手提电话:+852 5616 4140, +86 152 1943 4614 WhatsApp/Line/微信:+852 5616 4140 Skype的:kaizencpa 电邮:info@kaizenvis.com
为填补本地劳动人才流失的缺口,及应对全球激烈的人才竞夺,自2022年来香港政府为吸纳各地人才出台了一系列优惠措施。 其中,香港高端人才通行证计划(以下称“高才通”)在各项输入人才计划中占据主要地位。 获批高才通签后,申请人将获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。 并且,相较于其他签证类别,他们可以在逗留期间自由从事或转换工作,开办或参与业务,无须事先获得入境处处长的批准。
该计划的申请与获批数量都相当可观。 截至2023年6月30日,各项计划共收到超过100,000宗申请,其中高才通申请超过36,000宗,批出26,000宗1。 而截至同年9月,各项计划共收到约16万宗申请,其中高才通超过50,000宗,获批39,000宗2。 不止于此,港府定下的每年输入至少35,000名留港人才的目标将为这座城市带来源源不断的发展机遇。
政府发言人表示: “全球竞夺人才情况仍然激烈,香港须积极和进取地招揽人才,以舒缓持续紧张的本地劳工市场,同时补充本地人才库。 为进一步扩阔网络从而吸纳各地更多人才,今年《施政报告》提出扩大高才通计划的合资格大学名单,增强 '抢人才'的力度。”
通过高才通计划进入香港的申请者多为具备丰富工作经验及高学历的高端人才,包括高收入人群和世界顶尖大学的毕业生。 由2023年11月1日起,合资格的大学名单新增八间顶尖内地和海外院校至184间。 其中入榜的中国内地高校包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学3。
名单扩增的同时,高才通的申请资格、申请程序和入境安排将维持不变。
申请人可以选择以下其中一个类别提出高才通计划的申请:
A类申请 在申请高才通计划的前一年,全年收入为港币250万元或以上(或等值外币)的人士; B类申请 获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;或 C类申请 在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。 此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
除上述申请要求外,申请人不得有任何严重犯罪记录。 并且,不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。
申请人申请时需准备以下材料:
从收到全部申请材料开始计算,香港入境处处理工作签证申请的正常周期为四个星期。 入境处将审视所有已递交材料的真实性,若要求提供额外的证明文件,所需时间会相应延长。
如果申请获得批准,香港入境处即会发出一份入境许可。 申请人或其授权代理人需要亲自到入境处领取该入境许可。 如果申请没有获得批准,申请人可以向入境处提出上诉。
取得入境许可后,申请人即可凭该许可进入香港,开始于香港工作。 许可持有人进入香港后,应尽快到入境处申领香港居民身份证件。
香港特区非永久性居民(包括根据高才通获准来港的人士及受养人),无论其国籍或所持旅行证件种类,均无需回港签证/进入许可进入香港特区。 根据高才通计划获准来港的人士,如在香港特区连续居住不少于七年,可依照法律申请香港特区居留权。
香港特别行政区政府。(2023年7月14日)。《劳工及福利局局长主持座谈会回顾人才和人力相关工作进展》【新闻稿】。https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202307/14/P2023071400322.htm?fontSize=1
香港政府新闻网。(2023年10月9日)。《輸入人才計劃逾十萬申請獲批》。https://www.news.gov.hk/chi/2023/10/20231009/20231009_170910_324.html
香港入境事务处。(n.d.)。《合資格大學綜合名單》。https://webapp.es2.immd.gov.hk/applies2-client/static/app/assets/pdf/aggregate_list_112023.pdf
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