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新聞中心
香港 | 高端人才通行證計劃 – 內部政策變化 (上)
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港府於2022年12月28號正式推出嶄新的人才引進計劃：「高端人才通行證計劃」（高才通計劃）， 致力吸引那些年輕、高收入或高學歷、擁有富工作經驗、具國際視野的優質人才來港，有助舒緩因移民潮帶來的人才短缺問題，填補本地市場的空缺，促進主要行業的發展。 |
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申請人所屬行業 |
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港府自去年三月起，對政策進行了輕微調整，要求具有工作經驗的高才通計劃申請人必須在提交申請時申報其職業所屬的行業。根據政府新聞公報的數據，截至去年十二月底，超過兩成獲批申請者來自金融服務界，商業及貿易界別與創新及科技界的人士各佔約一成半，另有超過一成來自資訊及通訊科技服務界。
此外，高才通計劃下獲批的申請者中，超過七成年齡為40歲或以下，而高收入或在頂尖大學畢業並累積至少三年工作經驗的人士——即計劃下A類和B類申請——亦佔近八成。 |
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申請批准率 |
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根據新聞資料庫截至2024年1月24日的最新數據，從推出至去年十二月底，高才通計劃收到約65 000宗的申請，其中約有3 000宗被拒，佔總申請數目約5%，申請被拒主要原因是申請人未能符合相關資格準則，包括A類年薪未達標。
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高端人才通A類小技巧 |
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就我部門過去一年從政策剛推出至今不同階段遞交申請的經驗可見，入境處對於A類250萬年薪的審理逐步收緊。
審核條件中最具爭議性的莫過於稅務優惠政策，不少申請人誤踩雷區，分分爭辯自己遵守當地的稅務政策，根據稅率要求依法繳交稅款；另外有的國家實行人才類個人所得稅免稅優惠政策，其實如屬於稅務豁免無論是個人還是企業，可視為入境處一概不接受。關於減免，我部門留意到專責小組對於減免的幅度越來越縮緊，故此，如是屬於此情況的，請聯繫我們進行深入評估。 此外，我們了解到有些申請人對稅項種類有所誤解，有的甚至存有僥倖心態，以為只要有繳稅便符合要求。高才通計劃指南關於A類申請資格明確指出全年收入是指應課稅的就業和業務收入，故此，凡是以增值稅，銷售稅等其他非企業所得稅的類別取而代之企圖申請，最終可能導致申請不被批准。 |
結論 |
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那麼年收入達到250萬該如何去證明？每個國家、地區的報稅年度和規定有所不同，以個人收入和公司利潤的證明方式又大有逕庭，詳情請聯繫我們的資深顧問，我們將和您一起細心分析。
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啟源官網也會依照最新的法律及政策，持續更新香港、新加坡、東南亞、加拿大、美國等地區的簽證或移民途徑及策略，請留意！ |
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参考：
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相關連結: 香港高端人才通行证计划申请流程及费用 | 香港工作簽證 (GEP & ASMTP) 申請程序及費用 | 香港企業家來港投資簽證申請程序及費用
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