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加拿大 - 技術移民的陷阱
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加拿大對移民的審查是出了名的嚴格，作為一個人類發展指數極高的國家，不少人都希望能移民到加拿大展開新生活。然而加拿大一直以來對於移民審核的態度嚴謹，對於移民申請人的背景審查、提交文件等，都會仔細審核，即使花費極長時間，也要嚴密把關。
由於加拿大一般商業移民的門檻高，大多數合格的申請人會首先嘗試根據加拿大聯邦快速入境計劃申請。這是獲得加拿大永久居留權的最快和最具成本效益的方式之一。
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然而，一些灰色產業乘機攛掇，游走法律邊緣，成為中介人「撮合」不符合加拿大移民標準的申請人，以及一心想賺取外快的加拿大僱主，從中收取可觀的費用。不單止消費了申請人對加拿大生活的美好願景，也帶來更多違法的問題。
以下，筆者將簡單介紹加拿大的移民項目，再以技術移民為例，說明該類黑心僱主的違法手段，以及可能為申請人帶來的後果。 |
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移民加拿大的的方式 |
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目前移民加拿大的方式主要有以下幾種︰ |
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相較SUV與QIIP需要準備一筆為數不少的金額，在加拿大境內進行投資，EE也可視為技術移民的方式。EE以申請人的學歷、工作類別、工作經驗、語文能力、年齡、工作offer、過往在加拿大的經驗等，作為評分條件，由移民官審核是否批準相關簽證，算是移民加拿大成本最低、CP值最高的途徑。
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加拿大技術移民的要求 |
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快速入境（Express Entry）有三種計劃以供申請︰ |
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三種計劃的申請條件不盡相同，唯一共通點在於必需在NOC的 Skill Type 0 (zero), Skill
Level A, Skill Level B。 |
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三個計劃最低錄取條件的簡單對比如下︰ |
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加拿大快速入境（Express Entry）的三個計劃申請條件對比，來源
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加拿大技術移民的評分制度 |
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(1) |
加拿大國家職業分類系統（National Occupational Classification, NOC） |
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NOC是加拿大對工種的分類，依照工作的職責和實質職務而分類。若是以快速入境（Express Entry）會接受的分類，必須在Skill Type 0 (zero), Skill
Level A, Skill Level B三個組別。 |
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如果不確定職業分類在哪一個類別，可在此查詢。 |
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(2) |
加拿大語言標準（Canadian Language Benchmarks, CLB 或 Niveaux de compétence linguistique canadiens, NCLC） |
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依照聯邦技術計劃（Federal Skilled Worker Program）、聯邦技工計劃（Federal Skilled Trades Program）、加拿大經驗類（Canadian Experience Class）三個計劃的要求，以合符EE要求的語言考試得分，來計算聽、說、讀、寫四個項目的CLB（英文）或NCLC（法文）分數。 |
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EE接受的英文考試︰ |
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EE接受的法文考試︰ |
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上述考試的得分與CLB或NCLC的等級對比可參考這裡。
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語言得分對比圖 |
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聯邦技術計劃（Federal Skilled Worker Program） |
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聯邦技工計劃（Federal Skilled Trades Program） |
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加拿大經驗類（Canadian Experience Class） |
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(3) |
綜合排名系統（Comprehensive Ranking System, CRS） |
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綜合排名系統 (CRS) 是用來評估申請人積分的系統，作為EE申請的排名。簡單來說，申請人的技能、學歷、語言能力、工作經驗等項目都有評分標準，分數愈高，排名愈前，錄取的機會愈大。 |
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CRS分為兩個部分︰ |
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(1) |
核心分數（最高600分）︰ |
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(2) |
附加分數（最高600分） |
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相關的得分可以參考這裡。 |
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就目前情況而言，由於加拿大的EE抽籤名單被FSW和CEC佔據，因而積壓了大量PNP候選申請。為了維持程序的平衡，過去數個月的抽籤都是針對PNP進行，錄取的分數較過往為高（2022年1月5日抽籤的至低錄取分數達到808分）。上一次包括CEC的抽籤為2021年9月，要知道接下來加拿大對EE的取態，需密切關注2022年2月中的政府公告。加拿大的政府抽籤統計可參考這裡。
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黑心中介與僱主的技倆 |
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由上述的申請條件，大概能看出快速入境（Express Entry）除了對申請人士的要求高，也有存在一定程度的運氣，就看那一年所有申請人條件夠不夠高、人數多不多！ 可是，有些申請人為了CRS取得更高分數，以取得更前段的排名，就想盡辦法增加自己的附加分數。以過往經驗來看，年約30-40歲的申請人，普遍得分大概300分左右，但就通常取得EE的分數而言，平均分起碼要達到470分，才有機會獲分名額。由於持有有效的加拿大僱主聘任的話，可以在某些省分一口氣增加最多200分（每個省分的加分分數不同），跳躍式拉高排名（試想看300分核心及附加分數+200僱主聘任附加分=500分!!!已合資格直接移民），因此不少人將主意打到僱主聘任這一項目上。
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被加拿大當局視為有效的僱主聘任（Job Offer）需具內容： |
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聯邦技術計劃（FSW）及加拿大經驗類（CEC）的有效僱主聘任： |
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以及 |
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聯邦技工計劃（FST）的有效僱主聘任： |
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以及 |
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由於大部分的工種都需要持有LMIA才能為EE提供效的工作證明，因此一些不良僱主串通中介，向急於移民加拿大的申請人收取一筆可觀的金額，以提供紙本僱主聘任（Job Offer），據稱在香港救生艇計劃出爐之前，市價已高達100至150萬。簡單而言，即是以花錢買一紙僱主聘任（Job Offer）！
這筆金額通常預先向申請人收取，再由僱主發出紙本文件。可是近期疫情因素影響，政府的審核可能因此停擺或卡關。可是僱主或中介收取金錢後就妄顧申請人權益，有傳一些僱主收錢後裝作受疫情影響寄失文件又不肯補發新件，更甚者收錢後人間蒸發，屆時申請人隨時人財兩失。
除了此類收錢發出一紙信件的「買工」生意，也有一些僱主是真的會為申請人提供工作。然而在這種買賣關係之下所產出的僱傭關係並不健康，筆者聽說，一些黑心僱主為僱員提供了工作回報或工作環境極差的條件，據聞真的有人硬著頭皮應聘，接受了不平等的工作待遇，投訴無門！
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被舉報的後果 |
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這些無法無天的僱主和中介如果被舉報的話，最大的損失其實還是申請人自己。 |
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僱主 |
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申請人 |
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由此可見，貨賂公行是絕不可行的！老老實實增加自己的資歷，取得亮眼得分，才是以技術移民加拿大的正道！
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參考資料： |
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相關連結：加拿大企業家創業移民簽證 (SUV) |
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