在上一篇文章〈想去工作,真的那么难?〉中,笔者介绍了目前外国人到日本工作的各种热门签证。在以下的篇幅,笔者将集中介绍日本最新的工作签证类别︰「特定技能制度」。该项签证自2019年开始实行,目的是应对中小型企业的人力资源问题,保障在14个产业领域里的就业人员数量。目前已开放特定技能1号签证,并预计即将实行特定技能2号签证。 |
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特定技能制度的14个特定产业领域 |
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14个大领域分别设有不同业务,更详细的分类可参考下图︰ |
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签证申请资格重点 |
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特定技能1号 |
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特定技能2号 |
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就目前而言,特定技能2号暂时还未落实实施,笔者将在下文集中介绍特定技能1号。 |
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特定技能1号的申请资格 |
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特定技能制度适用于两种身份的外国人︰ |
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由于外国人的身分不同,所要求的考试流程也不尽相同,需务必注意。
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下图为不同身份的外国人的特定技能1号聘雇流程︰ |
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聘雇流程 |
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第一类︰已经以技能实习或留学身分在日本居住的外国人 |
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第一步︰特定技能外国人完成技能实习2号的考试并合格 第二步︰与接收机构签定雇佣合约 + 接收机构提供职前指导 + 体检 第三步︰接收机构为具有特定技能的外国人制定支持计划 第四步︰向出入国在留管理厅提交在留资格变更许可的申请 第五步︰变更「特定技能1号」在留资格 第六步︰开始工作 |
第二类︰在日本以特定技能资格新聘的外国人 |
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第一步︰特定技能外国人完成技能实习2号的考试并合格后离开日本 第二步︰与接收机构签定雇佣合约 + 接收机构提供职前指导 + 体检 第三步︰接收机构为具有特定技能的外国人制定支持计划 第四步︰向出入国在留管理厅提交在留资格变更许可的申请 第五步︰领取在留资格认定证明书 第六步︰向日本驻外使领馆申请签证 第七步︰领取签证 第八步︰入境日本 第九步︰开始工作 |
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考试要求 |
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由此可见,技能考试、日语考试对于特定技能制度来说犹关重要。由于分类太多,无法一一细说,以下笔者集合了考试的要求,有兴趣的话可点入连结阅读考试细节。
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日语考试(通用) |
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日语考试(介护分野) |
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参考资料︰ |
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